АО «РНГ» совместно с Целевым фондом будущих поколений Республики Саха (Якутия) второй год проводит региональный конкурс для работников в сфере образования. По его итогам в Год педагога и наставника в России 100 лучших учителей Якутии получат премии в размере 100 тысяч рублей. Генеральный директор фонда Владимир Егоров рассказал о том, насколько важно сегодня поддерживать учителей и какую роль играет частный бизнес в развитии образования республики.
- Владимир Анатольевич, впервые конкурс среди педагогических работников Якутии был проведен в прошлом году и приурочен к 100-летию ЯАССР. Какой отклик Вы получили от участников?
- Отклики участников были очень положительными. Всего в конкурсном отборе приняли участие 305 педагогических работников. Они высоко оценили организацию конкурса, многие из них хотели, чтобы он стал ежегодным.
- Есть ли какие-то изменения в проведении конкурса в нынешнем году?
- Действительно, в этом году внесены некоторые усовершенствования. Во-первых, мы снизили педагогический стаж от пяти до трех лет, чтобы в конкурсе смогли принять участие и молодые учителя. Во-вторых, расширили категории педагогов, которые могут участвовать, чтобы дать возможность большему числу специалистов показать свои достижения – это педагогические работники детских садов, школ, колледжей и техникумов, а также организаций дополнительного образования. В-третьих, для каждой категории мы разработали отдельные критерии оценки, чтобы участники имели четкое представление о том, что от них требуется. Теперь в конкурсе могут принять участие педагогические работники, имеющие не менее трех лет педагогического стажа в образовательных организациях Якутии, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также среднего профессионального и дополнительного образования вне зависимости от типа и вида организации и ведомственной принадлежности.
- На ваш взгляд, насколько сегодня важно материально поддерживать педагогических работников?
- Проведение таких конкурсов необходимо, прежде всего, для повышения престижа социальных профессий. Нужно отмечать самых достойных и показывать их труд, ведь, как известно, примеру лучших всегда будут следовать и другие. Понятно, что есть и зарплаты, и премии, но такая специальная премия и победа в конкурсе – это признание их успешной деятельности. И я высоко ценю и выражаю благодарность АО «РНГ» за энтузиазм и желание развивать социальный сектор, поддерживать и поощрять профессионалов своего дела. Действительно важно поднимать статус педагога и отмечать тех, кто достойно несет эту высокую миссию.
- Какие сегодня задачи сегодня стоят перед Целевым фондом в области развития сферы образования?
- Фонд работает по новой концепции, реализуя крупные проекты, направленные на формирование человеческого капитала, создание условий для разностороннего развития детей и молодежи. Ряд из них непосредственно касается сферы образования. Это «Лаборатория детства», «Парк будущих поколений», инновационные центры и Региональный центр по выявлению и поддержке одаренных детей республики. Проекты имеют комплексный подход и формируют точки роста в экосистеме обучения и воспитания детей, начиная с самого раннего возраста.
- Насколько значимо в решении поставленных задач участие коммерческих компаний?
- Несомненно, благодаря консолидации государства, бизнеса и общества, общему пониманию стратегических задач и поддержке наших партнеров реализуются важные проекты социального значения, создаются условия для развития образования, науки, здравоохранения, культуры и спорта, раскрытия всестороннего потенциала детей и молодежи. За время сотрудничества с коммерческими компаниями в городах и селах республики реализовано множество социально значимых инициатив, способствующих благополучию граждан, разностороннему развитию детей и молодежи.